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2004年09月16日
神戸大学教職員組合、「なんでやねん! 署名１,１２０筆の要求拒否の理由を学長に間う!」
■神戸大学教職員組合ホームページ
��●「月刊しょききょく」Ｎｏ．４（９月号）
さる8月11日、職員の昼休み1時間および非常勤職員の夏季休暇付与要求に対して、学長の回答が示され、要求は拒否されました。昼休みを1時間とし、勤務時間を7時間45分とすることは、運営交付金という税金投入が行われている本学にとっては、仕会的に説明ができないとのことでした。しかし、税金投入は法人化以前から行われており、また、現在18の国立大学法人で昼休み1時間で勤務時間7時間45分が実施されています。以前の国立大学や現在の18の国立大学法人は仕会的説明責任のつかないことをしてきたというのでしょうか。また、非常勤職員の夏季休暇については、フルタイム職員に採用当初から3日の有給を付与しているのでそれを活用して欲しいとのことでしたが、これは論点のすり替えであり、何よりパート職員の存在を無視したものです。
組合は、当局の回答を受け、8月27日、1,120筆という署名の持つ意味を受け止めることを改めて求め、以下の点について具体的に文書で回答するよう申し入れを行いました。1．1,120筆の署名の重みをどのように受け止められたのか。
2．8月2日の申し入れから11日の回答までの期間、どのような検討をするよう指示されたのか。
3．法人化にあたって、労働時間を7時間半から8時間としたのはどのような必要(理由)からか。
4．本年度、非常勤職員に夏季休暇を保障しないと判断された理由は何か。仕会的説明責任を重んじる学長なら、この申し入れにもきっと説明責任を果たして回答して下さることでしょう。誠意ある回答を楽しみに待ちましょう!
投稿者 管理者 : 2004年09月16日 00:21
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