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2004年10月06日
都立大・短大教職員組合、「裁量労働制」の提案に対して全教職員の討議を
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��●「裁量労働制」の提案に対して全教職員の討議を！（手から手へ第2300号）
「裁量労働制」の提案に対して全教職員の討議を東京都立大学・短期大学教職員組合中央執行委員会9月14日の団体交渉において、当局側より組合に対して、法人化後の教員の労働時間制度に関して、労基法38条の３に基づく「裁量労働制（専門業務型裁量労働制）」を導入したいこと、および同制度の適用者の範囲について別紙のような提案がありました。組合側からは、労働時間制度の検討は十分慎重に行うべきこと、大学教員の勤務（労働）は一般企業とは異なる内容を含んでいるので、その特殊性を正確に勘案して労使が誠意を持って交渉するべきであること、「裁量労働制」は教員の勤務の実態に近いことは認めるが、安易な形での導入は不払いの長時間労働や過労災害の原因になる恐れがあること、を述べました。その結果、同制度の導入の可否および導入した場合に結ぶべき労使協定の詳細を検討する小委員会を労使で作ることに合意しました。…… （後略）
投稿者 管理者 : 2004年10月06日 06:42
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