« 総合科学技術会議、科技関係施策に厳しい評価 | メイン | 入学金など値上げを懸念 国立大学協会の総会 »
2005年11月08日
名大、早期退職優遇制度の導入 国立大学法人では珍しい
■http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/news/inews/nt21auto053/NIRKDB20051029NKL0066.html
名古屋大は二十八日、一定の条件を満たした職員が定年前に退職した場合、退職金の支給額を通常より上乗せする早期退職優遇制度を導入したことを明らかにした。団塊の世代が大量に離職する「二〇〇七年問題」を控え、職員の若返りを計画的に進めるとともに総人件費の圧縮につなげる。……
投稿者 管理者 : 2005年11月08日 00:01
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://university.main.jp/cgi4/mt/mt-tb.cgi/737