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2006年05月29日
横浜市立大学、学長回答出る― 手続きの乱れ，認める―
学長回答出る―― 手続きの乱れ，認める――国際総合科学部
一楽重雄去る5月22日午前9時から学長室で，私たち教員有志の「昇任規程とその実施過程についての質問状」（2月28日付け）に対する回答がありました．学長の他に松山人事担当課長，渡邉人事担当係長が同席し，文書による回答が出されました．その後，約一時間にわたって，私と学長および事務局の間で意見交換を行いました．
回答の内容は，おおよそ予想の範囲で，基本的な立場はこれまでどおりです．しかし，今回の人事の進め方については問題があったことも認め，次回以降のルール作りに触れています．回答の文章から伺えるように，基本的には事務局が作成したものと思われます．
学長との会談の中で，一点だけ重要なことがありました．今回の昇任候補推薦の事実関係について，改めて「今回推薦を見送ったコース長があったなどの事実関係は回答できないか」と尋ねたところ，「学長は学部長等の推薦結果を受ける立場であって，推薦候補の選定の過程などは学部長の責任であり，具体的なやり方は学部長とコース長の問題である」との回答でした．これは，学長が推薦の過程では口を出さないということであり，この点が明確になったことは意味があると思います．
保育園民営化をめぐって，横浜市のやり方が違法であるとの判決が出ました．これと同様，大学の改革もまったく違法であったと思います．最初の質問事項について，回答では「大学の自治」に関してまったく触れていません．もちろん，大学の自治の観点からは，当局は論理的説明ができないわけですが，実際には「大学の自治」自身についての知識・理解さえないのではないかとも思われました．会談前の非公式のやり取りの中で，今回の改革では「教員が参加したにしても，それは，大学としてではなかった」ということを私が説明したのに対して，当局にはその意味がよく理解できないようでした．
懇談の中で，私は，首都大学の例をあげ「実質的に人事権を教授会に戻したほうが，そちらだってやりよいのではないか」ということを言いました．学長も個人的意見ということではありましたが「各部署からの段階的な推薦を尊重し，最終的に全学的見地での判断のみに学長の人事権を使いたい」との趣旨を述べられました．
私は，会談の最後に回答をくれたことに対してAppreciateすることを述べました．
全体に私の受けた印象では，学長・事務局は，自信を持ってことを進めているのではなく，まったくの手探り状態であって，人事のルールについても，まだまだ，流動的であるように見えました．教員側の主張を明確にしていく必要があるのではないでしょうか．以下に，私たちの質問項目とそれに対する回答を示します．……
投稿者 管理者 : 2006年05月29日 00:01
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