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2006年08月07日
北九州市立大学教職員組合、「教員評価制度に関するアンケート調査」
■北九州市立大学教職員組合
∟●「教員評価制度に関するアンケート調査」
「教員評価制度に関するアンケート調査」の集計結果（概要）実施：2006 年4 月19 日～5 月12 日
1. 全体の概要
（1） 研究費が増加すると回答した人が70.6 ％もいたにもかかわらず、82.3 ％の教員は評価制度がモチベーションの向上に貢献しないかマイナスと回答した。
（2） 83.9 ％の教員は、評価制度は、能力・資質向上には役に立たないか、むしろマイナスと考えている。
（3） 82.4 ％の教員は、研究費格差が勤労意欲の向上に貢献しないだけでなく、むしろモチベーションの低下につながると回答。一方、95.5 ％の教員は職場環境の悪化をもたらすと回答した。
（4） 今後、評価結果に基づき教員の待遇格差を拡大させることについては、91.3 ％の教員が勤労意欲の向上に役立たないか、むしろマイナスと回答したことが明らかとなった。高い評価（S ランク、A ランク）を受けた教員に限定しても、その88.8 ％が同様の回答を行なっている。……
投稿者 管理者 : 2006年08月07日 00:01
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