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2005年01月21日
日本経団連、「2004年度・新卒者採用に関するアンケート調査集計結果の概要」
■日本経団連、「2004年度・新卒者採用に関するアンケート調査集計結果の概要」（２００５年１月２０日）
2004年度・新卒者採用に関するアンケート調査集計結果の特徴○ 採用実施企業・採用人数は2年連続の増加
採用実施企業は前年度より1.9ポイント増の87.6％となっている。このうち、採用人数を「増加した」企業が51.0％と、前年度（35.1％）に比べ15.9ポイント増加している。反対に、「減少した」企業は18.9％と、前年度（26.4％）に比べ7.5ポイント減少した。採用人数を増加した理由としては、「事業拡大のための人材確保」が最も多く、「人員構成のバランスを保つため」が2番目に多くなっている。
企業業績の回復に伴い、採用人数を増加する傾向が見られる反面、採用内定者に対する評価は、「良い人材が採用できた」が58.9％と、前年度（63.1％）に比べると4.2ポイント減少した。採用担当者からは、学生の就職意識の低下といった問題点が指摘されている。……
投稿者 管理者 : 2005年01月21日 00:58
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