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2005年05月30日
和歌山大学教職員組合、不払労働根絶､労災､人員削減停止 円満な労働関係の継続を確認
■和歌山大学教職員組合
∟●「くれない」第1291号（2005年5月24日発行）
不払労働根絶､労災､人員削減停止
円満な労働関係の継続を確認
協 約 書国立大学法人和歌山大学（以下「大学」という。）と和歌山大学教職員組合（以下「組合」という。）は，以下の事項について協約する。
１．不払い残業の根絶と，超過勤務の大幅削減について
不払い残業をなくす。超過勤務を実施せざるを得ない場合は，上司との協議制とし，捺印による確認等を行う。
２．労働災害について
大学の管理下での深夜労働・休日労働における労働災害については，労働基準監督署に手続きを行う。出前講義・サテライト出講における労働災害についても同様とする。
３．人員削減の停止についての要求
事務系職員についてはこれ以上の人員削減をしない。解職・解雇を強制的に行わない。
この協約の有効期限は，平成１８年５月１０日までとする。
平成１７年５月１１日
国立大学法人和歌山大学長
和歌山大学教職員組合 委員長
投稿者 管理者 : 2005年05月30日 00:15
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