2007年10月15日
北陸大学、不当解雇事件 チャングムファンも聞いてびっくり
チャングムファンも聞いてびっくり①論ずるまでもない「不当解雇」
2007年8月10日に金沢地裁で出された『決定』は、2教授に対する解雇に関して、明快に「権利の濫用として無効」である、と結論付けています。
「不当労働行為に該当するか否かを判断するまでもなく」（16頁）、「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当として是認することはでき」（同）ないと断じ、法人に対して「解雇回避努力を尽くすべきであった」（同）と述べています。
②選択科目で残せる
経営側は、2教授が「専らドイツ語を教える『ドイツ語教員』として雇用されたことは否定のしようがない」（学長『陳述書』平19.6.4）と主張してきました。そして「ドイツ語科目廃止によって・・・雇用契約の目的を終了するに至った」（同）と、解雇の原因を「ドイツ語科目の廃止」に求めています。
これに対して、金沢地裁は、まず、「直ちにドイツ語科目を廃止しなければならない事情」が「認められない」（『決定』13頁）と判断し、例えば「選択科目として残すなどの措置は可能であった」（同14頁）と述べています。③「職種限定」論（ドイツ語のみの教員として雇用）の破綻・・・・