2008年1月21日

信大が教員に業績評価導入、５段階評価し昇給に反映

■http://www.shinmai.co.jp/news/20080119/KT080118ATI090006000022.htm

　信大（本部・松本市）は１８日、本年度から教員の評価制度を導入し、給与の昇給に反映すると発表した。本人の業績申告を５段階で評価し、給与の昇給水準を決める。これにより、定期昇給額は最大で現行の２倍、最低の場合はゼロになるという。・・・・