2008年09月22日

首都大学東京労組、当局は真剣に人材育成に取り組んできたのか　正規職員への登用選考の合格者は７名

■首都大学東京労組
　∟●手から手へ第2499号

当局は、真剣に人材育成に取り組んできたのか
正規職員への登用選考の合格者は７名

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常勤契約職員制度にも問題が

　 常勤契約職員は、３年任期で更新が２回までというもので、非常勤契約職員と同様に非正規雇用職員であり、常に雇用継続に不安を抱きながら仕事をしています。月例給も責任や要求される能力の大きさの割には非正規雇用職員と大きな違いがなく、「精神的には週４日勤務の非正規雇用職員時代の方が楽だ」との声も聞かれます。組合は、将来的には、常勤契約職員制度そのものを見直す必要があると考えます。……