2009年01月20日

内定取り消し企業の公表制度開始、厚労省

■http://www.asahi.com/job/news/TKY200901190155.html

　厚生労働省は１９日、採用内定を取り消した企業名の公表基準を定めた省令を公布・施行した。対象は、施行日の１９日以後に就業開始予定だった人の内定取り消し。ただ、施行日前の内定取り消しは、企業が取り消しを撤回したり、学生らが結果的に安定就職したりすれば適用外となる。

　企業名が公表されるのは、内定取り消しが（１）２年度以上連続（２）同一年度に１０人以上（３）事業縮小を余儀なくされたと認められない（４）学生らに十分な理由の説明や別の就職先の確保の支援をしない――のいずれかに該当する場合。