2009年04月13日

東京大学職員組合、「短時間勤務職員の5年雇用限度」撤廃を求める活動の中間報告と今後の方針

■東京大学職員組合
　∟●「短時間勤務職員の5年雇用限度」撤廃を求める活動の中間報告と今後の方針

「短時間勤務職員の5年雇用限度」撤廃を求める活動の中間報告と今後の方針

2009年4月10日
東京大学職員組合

　東大職員組合では、短時間職員の5年雇用限度の撤廃を求める署名活動を展開したほか、3月の年度末で雇用限度を迎える短時間職員の雇用継続に向けて、2回の団体交渉を含め様々な活動を行ってきました。
　以下、この間の取り組みをまとめ、今後の方針についても末尾に記します。

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