2009年04月22日
北陸大学、労基署が立ち入り調査
労基署が立ち入り調査労基法は最低基準、これすら守らない北陸大学法人
労働基準監督署は、北陸大学に立ち入り調査に入りました。立ち入り調査（「臨検監督」）の目的は、労働基準法違反等に基づいて、法令の違反の発見とその是正を求めるものです。臨検監督の諸権限のうち、北陸大学理事会には「3月末までに書類の提出」が求められました。今後法令違反の指摘と是正が予想されます。
教職員組合は、法人に対して、過去に何度も労働基準法違反の事実を指摘してきました。これに対して、法人はただの一度も耳を傾ける姿勢を示しませんでした。組合は労基署に是正の依頼をしました。立ち入り調査は、教職員組合の要請に応えたものです。
労働基準法は、第１条に謳われているように「この法律で求める労働条件の基準は最低のもの」です。したがって、「低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように務めなければならない」（同1条）のです。
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