2009年08月26日

東工大、“一挙両得”で人件費圧縮－研究専念の非常勤に転換

■http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0720090825ecaa.html

　東京工業大学は研究面で優れた業績を挙げているエース級の教授が研究に専念し、併せて大学の人件費負担を減らす新人事制度を始めた。教授の雇用形態を、削減が進む国の運営費交付金による常勤教員ではなく、外部資金による非常勤教員に転換するが、収入など不利益が生じないよう工夫をした。この結果、著名な教授ら６人が立候補し、“人員整理”とは異なる魅力的な手法として認識され始めた。……