2010年01月28日

京大、雇い止めに関して再雇用方針を決定

■http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100127/biz1001270828001-n1.htm

　京都大学（京都市左京区）が平成２２年度以降に雇用期限を迎える非常勤職員を一律５年で「雇い止め」することに絡み、同大学は対象の非常勤職員について、能力や適性を判断したうえで実質的に再雇用を認める方針を決定したことが２６日、わかった。京大は、再雇用についての就業規則の改正も検討しており、関係者は「５年雇い止め条項の撤廃はできなかったが、精いっぱい非常勤職員の方々に歩み寄った案」としている。……