2010年02月03日
立命館民主主義の「衰退」
……Ⅰ.立命館民主主義の「衰退」
とりわけ、「立命館大学はいまどうなっているのか―斉藤敏康経済学部教授に聞く」（『ねっとわーく京都』０７年８月号）、井上久男「『株式会社立命館』の挑戦」（『月刊現代』０８年６月号）には、私は衝撃を受けました。その後、立命館の民主主義を考える会『ニュース』や教職員組合『ゆにおん』を通じて、私なりに立命館民主主義「衰退」の流れをたどってみました。
法人トップ＝理事長の主導による「総長選挙規程」の「総長選任制度」への改変（０４年度）。一時金の一方的なカットと組合への業協（団交）拒否、学園の民主的運営のあり方を、「トップダウン・ガバナンス」へ転換する「ガバナンス文書」（０５年度）。
この民主的手続きを欠いた「文書」の内容を前とした、法人本部の朱雀移転、総合理工学院など事務体制の再編（０６年度）。理事長・総長の退任慰労金倍増問題、これに対する組合決議書への「修正」要求と業協の一方的閉鎖（０７年度）。
新設の生命科学部合格者への姑息な特別転籍措置、それによる文科省からのけん責。評議員選挙（職員区）での不正な投票誘導。学友会費の代理徴収の廃止方針を表明（０８年度）。
ここにみる立命館民主主義の「衰退」ぶりは、１９６０年代から８０年代終りまで、２７年のあいだ立命に在籍した眼からすると、その後の学園のＢＫＣキャンパスへの展開などの前進をよろこぶ反面、まったく釈然とせず気の重い現実です。なぜこういう状態がおこってきたのか。……