2017年02月21日

同志社大学・浅野教授定年延長拒否事件について－概要とサイト紹介－

　同志社大学大学院から不当な処分を受けた権利侵害事件について，原告教授から事実経過と裁判に関して寄稿の依頼を受けた。本HPでは，はじめに同事件の概要と支援団体のホームページを紹介したい。（2017年2月21日，ホームページ管理人）

　この事件は，浅野健一同志社大学大学院社会学研究科メディア専攻教授が，2014年3月末，学校法人同志社大学から定年延長拒否という形で不当解雇された事件である。原告の浅野教授は，2013年12月，学校法人同志社大学を相手取り京都地裁に地位保全の仮処分を申し立てた。しかし，残念ながら仮処分の決定がでなかったため，現在，京都地裁に本訴を提訴している。

　定年延長拒否の経緯は，以下のようである（引用は山口正紀「同志社大学が浅野教授を『追放』－「私怨」による定年延長妨害を容認した大学当局－」『進歩と改革』（2014年7月号）より）。

　同志社大学では，大学院教授について65歳の定年を超えても満70歳まで毎年定年を延長できる制度がある（その手続きとして，専攻会議が研究科委員会に候補者を提案し，同委員会が承認する。承認されれば大学の理事会に提案され，決定される）。「この制度によって，定年を希望した大学院教授は従来，ほぼ自動的に定年が延長されてきた。浅野さんの属する社会学研究科でも，定年延長を希望している教授が延長を拒まれた例はなく，浅野さんも自動的に定年延長されるものと思っていた。」

　ところが，定年延長を審議する研究科委員会では，一部教員により浅野教授を「排除するため」「一方的人格攻撃の怪文書」が提出され，定年延長が否決された。浅野教授への人権侵害は今に始まったことではない。同大学院メディア専攻内では，一部教員により「2005年11月の『週刊文春』を使った『セクハラ疑惑』でっち上げをはじめ、浅野さんに対して様々な攻撃が繰り返されてきた」（その内容は，正確を期すため上記『進歩と改革』を参照されたい－引用者）。これらの攻撃に対して，浅野教授は名譽毀損訴訟を起こし，全面的に勝訴してきた（例えば，2010年3月対文春名譽毀損訴訟・全面勝訴，2013年2月「セクハラ疑惑」をつくった同僚の教授に対する名譽毀損訴訟・全面勝訴）。2013年の「定年延長妨害」は，そうした攻撃の延長線上にある。

　学校法人同志社は，こうした「私怨」による「定年延長妨害」を認めた。これに対して，浅野教授は，2014年2月，「従業員地位確認等請求訴訟」を京都地裁に提訴した。京都地裁では，これまで15回の口頭弁論が開かれ，今年３月1日（水）午後1時10分，203号法廷で判決の言い渡しがある。

なお，浅野教授の裁判については，支援する会等のHPが作成されている。
浅野教授を支援する会
http://www.support-asano.net/index.html
人権と報道・連絡会
http://www.jca.apc.org/~jimporen/

また，浅野教授の雇用闘争では、以下の4団体が支援している。
■「浅野先生の教壇復帰を求める会」（大内健史・代表幹事、同志社大学文学部2016年卒、mr.ootake（at）gmail.com）
■「浅野先生を守る会」（吉川幸祐会長＝同大政策学部2015年卒astrophysik928（at）gmail.com、木平良史事務局長＝同大法学部卒）
「浅野健一ゼミ・OBG会」（馬場尚子会長、bbnaoko（at）gmail.com）
「浅野教授の労働裁判を支援する会」（山際永三代表・〒168－0064　東京都杉並区永福4－3－2、電話　03－3328－7609、eizoyama（at）asahi.email.ne.jp）