2019年02月15日

札大元准教授の請求棄却、雇い止め訴訟で札幌地裁

■北海道新聞（2019/02/14）

　札幌大に雇い止めされたとして、元特任准教授の女性（４５）が同大を相手取り、解雇の無効などを求めた訴訟の判決で、札幌地裁（武部知子裁判長）は１３日、原告側の請求を棄却した。原告側は控訴する方針。

　判決によると、女性は２０１０年度にロシア語担当の特任教員となり、１年ごとに契約を更新。大学側は１５年度の契約更新時に「１７年度以降の雇用を保証しない」との条項を契約書に加え、１７年２月、３月末で契約を打ち切ると通知した。

　労働契約法は、有期労働者が契約更新を期待することに合理的理由がある場合、使用者は更新を拒めないと定める。原告側は、同大が１４年２月に特任教員の雇用期間の上限を５年から９年に延長したことなどから「合理的理由があった」と主張していた。